Entdecken Sie Ihre Zukunft bei BAD PYRMONTER.

Die Quellen von Bad Pyrmont sind besonders wertvoll. Die wohltuende Wirkung von BAD PYRMONTER liegt in der Reinheit und Natürlichkeit des wasserreichen Weserberglandes. Und schon seit 2000 Jahren ist es unsere Tradition, diesen Schatz zu bewahren. Rund 50 Mitarbeiter stellen sich hier der Aufgabe, das köstliche Mineralwasser zu gewinnen, abzufüllen und zu vertreiben. Sie machen die Quelle des guten Lebens zum idealen Begleiter für die kleinen Momente. Mitarbeiter und Auszubildende entdecken hier tolle Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Aufgaben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Außendienstmitarbeiter Handel (m/w/d) für das Gebiet Ostwestfalen-Lippe

Ihre Aufgaben

Als Außendienstmitarbeiter/in im Handel für die Marke Bad Pyrmonter bestehen Ihre Aufgaben im Wesentlichen in der Betreuung und Beratung von SB-Warenhäusern, Verbrauchermärkten, Getränkeabholmärkten und C+C-Betrieben zur Förderung des Abverkaufs und optimalen Bevorratung des gelisteten Sortiments. Hierzu gehört auch die Umsetzung der abgesprochenen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen für die zugeordneten Kunden. Sie repräsentieren das Unternehmen durch Ihre Teilnahme an Messen und Handelsbörsen und bei Sonderverkaufsaktionen.

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in einem Unternehmen der Konsumgüterindustrie (idealerweise der Getränkeindustrie)
  • Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel
  • MS Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten
  • Hands-on Mentalität
  • Ausgeprägter Teamgeist
  • Wohnsitz zentral im Vertriebsgebiet, idealerweise Raum Bielefeld

Was wir bieten:

  • Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer Tradition
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
  • Tarifliche Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld und leistungsorientierter Prämie
  • Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness oder JobRad
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. einer betrieblichen Sozialberatung
  • Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenwagen mit Privatnutzung